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Communication - Technologie - Société
Changement d'éditeur au 1er janvier 2009
 

 ARTICLE VOL 22/125 - 2004  - pp.175-190
TITRE
PRENDRE AU SERIEUX LA QUESTION DE LA DISPERSION AU TRAVAIL. Le cas d'une agence de création d'événements

TITLE
TAKING THE ISSUE OF DISPERSION AT WORK SERIOUSLY The case of an agency specialized in organizing events

RÉSUMÉ
L'article se propose d'etudier la question de la dispersion au travail, en defaisant le terme de sa connotation negative systematique. Il s'appuie sur une enquête de type ethnographique menee dans une agence de creation d'evenements. L'auteur s'attache à montrer combien la dispersion est constitutive de certaines formes de travail complexe et comment elle est prise en compte au quotidien par les travailleurs. Prendre au serieux la question de la dispersion au travail permet d'aborder sous un nouvel angle les questions des competences et d'intensification du travail

ABSTRACT
This article explores the issue of dispersion at work and in so doing detaches the term from its systematically negative connotation. It draws on an ethnographic study in an agency specialized in organizing events. The author shows how dispersion is a constituent part of certain forms of complex work and how it is taken into consideration by workers on a daily basis. By taking the issue of dispersion at work seriously, issues of competencies and intensification of work can be addressed from a new angle.

AUTEUR(S)
Caroline DATCHARY

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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